【個人薬局向け】2026年調剤報酬改定で変わる経営戦略|かかりつけ・在宅・地域貢献
2026年調剤報酬改定が個人薬局に与える影響を深掘り解説。かかりつけ薬剤師の実績評価化、在宅業務への参入戦略、地域支援体制加算の取得方法、少人数体制での対人業務効率化まで、個人薬局の生き残り戦略を具体的に提案します。
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2026年調剤報酬改定が個人薬局に与える影響を深掘り解説。かかりつけ薬剤師の実績評価化、在宅業務への参入戦略、地域支援体制加算の取得方法、少人数体制での対人業務効率化まで、個人薬局の生き残り戦略を具体的に提案します。
2026年6月施行の調剤報酬改定を網羅的に解説。調剤基本料・地域支援体制加算の再編、かかりつけ薬剤師指導料の廃止と新体系、医療DX対応、在宅業務の充実まで、薬局経営に直結するポイントをわかりやすくまとめました。
2026年調剤報酬改定が大手チェーン薬局に与える影響を深掘り解説。グループ要件の変更、立地依存減算の財務インパクト、数百店舗規模でのベースアップ評価料の人件費戦略、全社横断の医療DX推進、店舗ポートフォリオの最適化まで、経営層向けに具体的な分析を行います。
2026年調剤報酬改定が中小グループ薬局(5〜50店舗規模)に与える影響を深掘り解説。店舗ごとの基本料区分最適化、地域支援体制加算の統合対応、店舗間連携による在宅・夜間体制の構築、医療DX投資の効率化まで、具体的な戦略を提案します。
かかりつけ薬剤師制度の概要から認定要件、患者にとってのメリット、2024年度調剤報酬改定での変更点、地域連携薬局との関係まで詳しく解説します。